Loop

News

Kobiety w Inżynierii - Dyskusja

Nasza Senior Test Manager, Mel Sutcliffe, wzięła niedawno udział w inspirującej dyskusji na temat: "Kobiety w inżynierii" zorganizowanej przez College of Engineering na Uniwersytecie Swansea. Możemy teraz lepiej zrozumieć największe problemy, z jakimi borykają się kobiety-inżynierowie, a także co każdy z nas może zrobić, aby je wspierać i pomóc zwiększyć zróżnicowanie w miejscach pracy.

Film jest dostępny na:

https://www.youtube.com/watch?v=Ll13kBn_G8Q&feature=youtu.be

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6488353427985297408/

Loop

News

 

WES (Stowarzyszenie Kobiet-Inżynierów) zorganizowało trzecie z kolei Lottie Tour z okazji tegorocznego „Tygodnia Inżynierów Jutra” (‘Tomorrow’s Engineers Week’) w dniach 5-9 listopada, aby pokazać, jak zróżnicowana i fascynująca jest praca w inżynierii. Docelowa grupa odbiorców tej akcji to dziewczynki w wieku szkolnym i starsze.

Na początku października my też mieliśmy okazję gościć Lottie w naszym biurze – poniżej zdjęcie z tej wizyty. Więcej zdjęć będzie można znaleźć na naszych kontach w mediach społecznościowych: @hitachi_infocon – będziemy publikować je przez cały tydzień!

A oto blog, który Lottie napisała po swojej wizycie:

 

 

Witajcie Wszyscy!

Ten tydzień spędziłam w Bradford on Avon razem z inżynierami z HICSE. Nie słyszałam wcześniej o tej firmie, ale Mel i Dee wyjaśniły mi, że jest to część ogromnej grupy Hitachi, a jej pełna nazwa to „Hitachi Information Control Systems Europe”.

Dowiedziałam się również, że HICSE to firma, która pomaga utrzymać pociągi w ruchu, a bez jej produktów i doświadczenia ludzie nie mogliby dostać się do pracy, odwiedzać przyjaciół albo spędzać dni wolnych w nowych, fascynujących miejscach.

Zabrałam ze sobą mój kask i moją kamizelkę (w branży kolejowej bezpieczeństwo przede wszystkim!), ale ci inżynierowie pracują w biurze lub laboratorium, więc ubranie ochronne nie było potrzebne. Mimo to udało mi się zrobić kilka zdjęć w tym stroju – mam nadzieję, że Wam się spodobają!

Następnie pokazano mi laboratorium – wow! Było pełne wielkich, głośnych maszyn, z mnóstwem migających świateł, ekranami i wszechobecnymi kablami i wtyczkami. Obowiązkowo zrobiłam masę zdjęć z tym sprzętem – i nie, nie było mi wolno niczego dotykać bez nadzoru!

Przed opuszczeniem biura poznałam nowego kolegę imieniem Howard. Pozwolił mi usiąść na swoim ramieniu i patrzeć, jak pracuje – będziecie mogli zobaczyć to na zdjęciu!

Było mi smutno opuszczać HICSE, ale czekam z niecierpliwością na kolejne przygody i z chęcią poznam nowych przyjaciół!

Do zobaczenia, HICSE, zwłaszcza Mel, Dee i Howard!

Lottie xx

 

Loop

News

 

10 i 11 października braliśmy udział (a część z nas współorganizowała!) Women of Hitachi Summit. Wydarzenie zorganizowano w hotelu Woodlands Park Hotel in Cobham, Surrey; wiejskiej rezydencji z końca XIX wieku, co bardzo przypadło do gustu naszym miłośnikom historii.

Event był nie tylko okazją do spotkania koleżanek z różnych oddziałow firmy I innych krajów, ale także aby zobaczyć, jak zróżnicowane są doświadczenia z naszych miejsc pracy. Miło nam było powitać na wydarzeniu również naszych dyrektorów. W sytuacji, gdy zdecydowana większość naszej organizacji, jak i większość branży to mężczyźni; pokazało to, jak bardzo wspierają tworzenie zróżnicowanego zespołu, budując na dotychczasowych osiągnięciach.

Gościem specjalnym pierwszego dnia eventu była Georgie Bullen, brytyjska paraolimpijka, ze swoim fascynującym wystąpieniem na temat wyzwań stojących przed osobami niewidomymi, wśród których aż 73% nie może znaleźć zatrudnienia.

Drugi dzień był pełen pouczających prezentacji I warsztatów. Laura Dunley z Hitachi Rail Europe, rozpoczęła dzień inspirującą prezentacją o początkach swojej kariery, pełnej interesujących przypadków, kiedy zakładano, że jej rola na spotkaniu to podawanie kawy i odwieszanie płaszczy. Warsztaty na temat trudnych rozmów oraz prezentowania dały nam wiele do myślenia i dały interesujące narzędzia do dalszego rozwijania umiejętności.

 

Loop

News

Stowarzyszenie Kobiet – Inżynierów (WES) to organizacja charytatywna, która inspiruje i wspiera kobiety w rozwijaniu ich potencjału jako inżynierów, naukowców i liderów technologicznych. Poprzez partnerstwo ze Stowarzyszeniem HICSE ma nadzieję zademonstrować swoje zaangażowanie w sprawy swoich pracownic oraz w wizję lepszego i bardziej zdywersyfikowanego świata roztaczaną przez WES.

Program Partnerski umożliwia organizacjom wspieranie WES w pracy, którą wykonują na rzecz wspierania kobiet – inżynierów oraz zachęcania młodych dziewczyn do rozważania inżynierii jako ich ścieżki kariery.

Zdywersyfikowanie w HICSE oznacza, że uznajemy i szanujemy nasze różnice. Oznacza to również dążżenie do osiągnięcia mieszanki osób odzwierciedlającej dzisiejsze społeczeństwo. Hitachi uznaje osobiste różnice – płeć, narodowość, historię pracy, wiek, orientację seksualną, czy filozofię – za aspekty ludzkiego indywidualizmu. Poprzez respektowanie indywidualności pracowników i pozycjonowanie jej jako zalety, Hitachi podkreśla swoje zdywersyfikowanie i integrację jako czynniki sprzyjające zrównoważonemu rozwoju zarówno firmy, jak i jednostki. Dzięki silnej pracy zespołowej i szerokiemu doświadczeniu na rynku globalnym spełniamy potrzeby naszych Klientów.

 

Women in Engineering

Loop

News

Autor: Mel Sutcliffe, HICSE Test Engineer

We wtorek, 26 czerwca, reprezentowałam HICSE na popołudniowym spotkaniu zorganizowanym przez Stowarzyszenie Kobiet - Inżynierów (WES) w siedzibie Królewskiej Akademii Inżynierii w Carlton House Terrace, niedaleko Pałacu Buckingham.

Women in Engineering

250 uczestników (głównie kobiet, ale znalazło się również kilku panów) powitano lampką szampana (lub sokiem pomarańczowym, ale ten akurat nie miał wielu amatorów!), a na zakończenie eventu pojawiła się kawa, herbata i poczęstunek.

Women in Engineering

Spotkanie rozpoczęło się od przemówienia przewodniczącej Królewskiej Akademii Inżynierii, Dr Hayaatun Sillem, a zakończyło ceremonią rozdania nagród honorującego osiągnięcia pod hasłem „Powroty i Transfery”.

Kampania Kobiety w Inżynierii ma na celu zwiększenie świadomości dysproporcji pomiędzy liczbą mężczyzn i kobiet w inżynierii. W tegorocznej edycji nominowane zostały kobiety, które powróciły do pracy po co najmniej 18-miesięcznej przerwie lub przeniosły się do inżynierii z innego sektora.  

Aby dowiedzieć się więcej zapraszamy na stronę: http://www.inwed.org.uk/top-50-women-in-engineering.html.

Women in Engineering

Była to niesamowita okazja do spotkania innych inżynierów oraz do polepszenia wizerunku HICSE w tej społeczności.

(03.07.2018)